Projektdauer: 01.06.2020 - 31.05.2022
DiDi - Diskriminierungskritische Diversitätsentwicklung im Jobcenter Ostallgäu
Diversität besitzt in einer Organisation der Arbeitsverwaltung besondere Bedeutung. Den in dieser Form bisher einmaligen Diversitätsentwicklungsprozess des Jobcenters Ostallgäu begleitete die Hochschule Kempten mit dem Projekt „DiDi -...
Teilprojektleitung HS Kempten:
Prof. Dr. Ursula Müller,
Prof. Dr. Patricia Pfeil
Arbeitsverwaltung
Begleitforschung
Diskriminierung
Diversität
Diversitätsentwicklungsprozess
Jobcenter
Organisationsentwicklung
Organisationsforschung
Sozialforschung
Prof. Dr. Patricia Pfeil
Hochschule Kempten
Forschungszentrum Allgäu
Bahnhofstraße 61
87435 Kempten (Allgäu)
T 0831-2523-9119 patricia.pfeil[at]hs-kempten.de