Projektdauer: 01.06.2020 - 31.05.2022
DiDi - Diskriminierungskritische Diversitätsentwicklung im Jobcenter Ostallgäu
Diversität besitzt in einer Organisation der Arbeitsverwaltung besondere Bedeutung. Den in dieser Form bisher einmaligen Diversitätsentwicklungsprozess des Jobcenters Ostallgäu begleitete die Hochschule Kempten mit dem Projekt „DiDi -...
Teilprojektleitung HS Kempten:
Prof. Dr. Ursula Müller,
Prof. Dr. Patricia Pfeil
Begleitforschung
Arbeitsverwaltung
Diskriminierung
Diversität
Diversitätsentwicklungsprozess
Jobcenter
Organisationsentwicklung
Organisationsforschung
Sozialforschung
Forschungszentrum Allgäu
Hochschule Kempten
Bahnhofstraße 61
87435 Kempten (Allgäu)
T 0831 2523 0
fza-beratung[at]hs-kempten.de
Betreuung der Projektseiten
FZA KommunikationT 0831 2523 0
fza-kommunikation[at]hs-kempten.de